Secuelas de un accidente laboral: ¿y si no puedo volver a mi trabajo?

Has tenido un accidente laboral y, aunque ya has recibido el alta, algo no está bien: te queda dolor, no puedes moverte igual, o simplemente no puedes hacer tu trabajo como antes. Si es tu caso, es posible que tengas derecho a una incapacidad laboral.

¿Qué es la incapacidad por accidente laboral?

Cuando las secuelas de un accidente son permanentes y afectan a tu capacidad de trabajar, la ley contempla distintos grados de incapacidad. El grado que te corresponde depende de tu situación concreta: la secuela, tu profesión, y cómo esté documentado el caso médicamente.

El primer diagnóstico no siempre es el correcto

Es habitual que el grado de incapacidad que te proponen al principio se quede corto. Sobre todo cuando hay dolor crónico o limitaciones que no siempre se ven en una radiografía. Un buen informe médico y asesoramiento legal desde el principio pueden ser decisivos para que se reconozca lo que de verdad te pasa.

¿No estás de acuerdo con tu grado de incapacidad?

Se puede reclamar. Los plazos son limitados, así que cuanto antes revises tu caso, mejor. No tienes que conformarte con una resolución que no refleja tu realidad.

Ejemplo

Un trabajador de almacén se lesiona la espalda en una caída. Tras el alta, le reconocen un grado de incapacidad que no tiene en cuenta que su trabajo exige cargar peso a diario. Con un informe médico más completo, se revisa el caso. Cada situación es distinta, y el resultado depende de las circunstancias de cada uno.

¿Qué hacer ahora?

Si tienes secuelas de un accidente laboral y no sabes si el grado que te han dado es el correcto, no esperes. Pide tu primera valoración gratuita: te decimos si tu caso merece revisión.

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